Casi la mitad de las empresas españolas utilizan las Redes Sociales para buscar candidatos, por eso es interesante sacarle el máximo provecho a nuestra presencia online. ¿Cómo? A través de 5 pasos básicos:

1. Construir presencia vía blog o las redes sociales. Crea tu blog, tu espacio personal en la web para construir tu marca personal. Utiliza las Redes Sociales como herramienta de promoción y búsqueda de oportunidades. Según Viadeo, la red social profesional de la Web 2.0 con más de 35 milones de usuarios en todo el mundo (datos de 2010) y la segunda red más grande después de Linked, el 51% de los españoles utilizan las Redes Socailes para buscar trabajo, y el 80% de los directores de recursos humanos (RRHH) utiliza a sus contactos para buscar candidatos.

2. Crear un currículum y un perfil social profesional. Un currículum creativo, atractivo y simple es clave para encontrar empleo, según el 26% de los directores de RRHH. Por eso, ten un perfil completo en las Redes Sociales y actualízalo. Según Viadeo, el 64% de los directores de RRHH busca los perfiles de los candidatos en las redes sociales antes de una entrevista, mientras que el 30% de los directores de RRHH han rechazado a un candidato por no tener perfil en las Redes Sociales o no tenerlo actualizado.

3. Completa tu perfil profesional online. Ponle cara a tu perfil, los perfiles con foto reciben el doble de clicks. Además completa tu perfil, ganarás visibilidad en le mundo laboral.

4. Sácale partido a tu red. Extiende tu red de contactos online: amplía tus conexiones y cultiva relaciones profesionales. Busca nuevas oportunidades laborales a través de tu web de contactos. El 40% de los españoles ha encontrado trabajo gracias a un contacto, y el 80% de los directores de RRHH cree que la especialización es la clave para tener un buen puesto de trabajo.

5. Consigue trabajo. Prepara la entrevista: investiga a la empresa, véndete bien y presenta un buen currículum. Luego no olvides continuar tu formación. Entre el 20% y el 30% de los españoles no pasan las entrevistas por falta de experiencia y educación.

FUENTE: “5 pasos para conseguir trabajo a través de las Redes Sociales” - Viadeo